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工傷及工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)(2015年修正版)
 時間:2018-05-11 | 瀏覽: 次 | 來源:資江人力資源
一、1-10級一次性傷殘補助金


  依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:


  一級傷殘:本人工資×27;


  二級傷殘:本人工資×25;


  三級傷殘:本人工資×23;


  四級傷殘:本人工資×21;


  五級傷殘:本人工資×18;


  六級傷殘:本人工資×16;


  七級傷殘:本人工資×13;


  八級傷殘:本人工資×11;


  九級傷殘:本人工資×9;


  十級傷殘:本人工資×7。


  二、1-6級傷殘津貼(按月享受)


  依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至六級傷殘的,按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:


  一級傷殘:本人工資×90%;


  二級傷殘:本人工資×85%;


  三級傷殘:本人工資×80%;


  四級傷殘:本人工資×75%;


  五級傷殘:本人工資×70%;


  六級傷殘:本人工資×60%。


  說明:1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付,實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;


  2)5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補足差額。


  3)本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。


  三、5-10級一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金


  1)一次性工傷醫(yī)療補助金:由工傷保險基金支付;


  2)一次性傷殘就業(yè)補助金:由用人單位支付;


  上述兩金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)傷殘等級確定,工傷保險條例未規(guī)定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定??梢栽诟魇〉墓kU條例或工傷保險辦法中查閱。


  舉例:廣東省一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)


  一次性工傷醫(yī)療補助金:


  五級傷殘:本人工資×10;


  六級傷殘:本人工資×8;


  七級傷殘:本人工資×6;


  八級傷殘:本人工資×4;


  九級傷殘:本人工資×2;


  十級傷殘:本人工資×1。


  一次性傷殘就業(yè)補助金:


  五級傷殘:本人工資×50;


  六級傷殘:本人工資×40;


  七級傷殘:本人工資×25;


  八級傷殘:本人工資×15;


  九級傷殘:本人工資×8;


  十級傷殘:本人工資×4。


  四、停工留薪期工資


  在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。


  注:實踐中主流做法是按照工傷前12個月平均工資確定。


  五、停工留薪期護(hù)理


  生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。


  如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費。


  六、評殘后的護(hù)理費


  工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。


  生活完全不能自理:社平工資×50%;


  生活大部分不能自理:社平工資×40%;


  生活部分不能自理:社平工資×30%。


  七、住院伙食補助費、交通費、食宿費


  職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。


  八、醫(yī)療費


  治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。


  超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。


  九、工傷康復(fù)費


  工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。


  十、輔助器具費


  工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。


  十一、工傷復(fù)發(fā)待遇


  工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受工傷醫(yī)療費、輔助器具費,停工留薪期工資。


  十二、因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)


  依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:


  1、喪葬補助金:當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6;


  2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資;


  3、一次性工亡補助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。


  2015年2月26日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2014年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,公布2014年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。


  故2015年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為28844元×20=576880元。


  因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,不管地處東部西部,抑或經(jīng)濟發(fā)達(dá)落后,2015年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為576880元。


  注:以上標(biāo)準(zhǔn)均基于國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定歸納匯總。
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